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      人力資源

      In the pursuit of all the staff material and spiritual aspects of happiness at the same time,
      for the progress and development of human society to contribute

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      In the pursuit of all the staff material and spiritual aspects of happiness at the same time,
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      推行管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑

      不看出身,不論資歷。唯才是舉,德才兼備。浙江城建以核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)團隊建設,“上下同欲”,開(kāi)拓進(jìn)取!

      員工進(jìn)入公司,可以選擇專(zhuān)業(yè)技術(shù)路線(xiàn),從技術(shù)員、工程師、資深工程師、專(zhuān)家級工程師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展路線(xiàn),在建設領(lǐng)域成就一名術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻的專(zhuān)業(yè)人才。

      員工進(jìn)入公司,具備管理素質(zhì),可以從專(zhuān)業(yè)變更到管理,由初級管理、中級管理、高級管理的職業(yè)晉升路線(xiàn)。

      管理職級與專(zhuān)業(yè)職級同等價(jià)值,企業(yè)搭建平臺,構建培養體系,提供晉升發(fā)展通道。員工自主選擇,綜合自我能力,走向合理的職業(yè)發(fā)展路徑。

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