以述促履責，以評促提升。5月31日，浙江城建建設集團中高管述職會議在集團20樓會議室舉行，集團總部部門經理以上負責人，區域公司總經理、直營管理部總經理參加。

  述職會議由集團公司董事長林韻強主持，集團人資、財務、經營、工程、技術、成本部門負責人，財務、經營分管領導分別述職，他們從崗位職責履行、目標任務完成、工作業績表現、廉潔作風建設等方面，進行了全面客觀地總結，查找了自身的相關問題與不足，提出了下步的工作思路和計劃。各區域總經理根據述職報告、現場闡述，就區域一線與集團總部各職能部門協調配合，工作支持等進行交流溝通，并對述職人員做出了客觀公正、實事求是地評價。

  述職結束后，林韻強董事長發表了重要講話。他指出，各位高管述職態度嚴謹認真、總結回顧全面系統、問題剖析中肯到位，述職的內容和表現形式與實際工作相吻合，是對現狀的真實寫照。他要求高管人員，一要進一步加強敬業務實的作風，更好地理解、融入浙江城建文化。二要進一步加強攻堅克難的意識，激發勇挑重擔的自覺動力。三要進一步提升創新能力，積蓄解放思想的動能，大膽想、勇敢闖、扎實干。四要進一步提升思維格局，勇于打破現狀，積極做好縱向整合資源、橫向輸出品牌，爭做建筑行業排頭兵。